「财税知识企业现金管理制度」企业现金管理制度 现金运用规模 I职

由国内中国人行落实，【财税知识】企业现金管理制度，企业现金管理制度 现金运用规模 (I)职分析，现金个人劳保津贴劳务文化艺术报酬奖金管理制度科学技术，下面是【财税知识】企业现金管理制度！

企业现金管理制度

1.现金运用规模

(I)职工工资、津贴。

（2）个人劳务消息酬：按照我国要求颁发给个人的科学技术、文明艺术体育等各种奖金。

（3）各种劳保、福利价格还有我国要求的对个人的别的支出。

（4）向个人收购农副产品与别的物资的价款。

（5）出差人员必需随身携带的差旅费。

（6）结开算点之下的零星支出。

（7）国内中国人行落实须支付现金的别的支出（如抢险救灾）。

前款结开算点定为1000元。结开算点的重新调配，由国内中国人行落实，消息国务院备案。

2，现金的限额

普通根据单位3-5天日常零星开销需求落实。

3．现金收支

如当天送存锒行确实难点．由银

（0现金收人应于当天送存银行，当天送存银行确实难点的，由银行落实定送存时间。

（2）企业能够在现金运用规模内从银行提取现金 企业资质新办

（3）企业从银行提取现金时，当然注明详细用处，并由财会部门负责签字盖章后，交开户银行审核方可支取

（4）企业不得坐支现金。

本文章转自网络，如有侵权，请联络机构删除（机构买卖网，机构转让、收购机构、资质转让、股权转让代办平台）